BDP - Business Data Processing
BDP
 
Szolgltatsaink
 
Informcik
 
Ad- s TB-naptr
 
Trvnytr
 
Hivatalos szervek
 
Link-ajnl
 
Munkagy
Munkagy : 2005. vi LXX. trvny a foglalkoztats elsegtsrl s... 1

2005. vi LXX. trvny a foglalkoztats elsegtsrl s... 1

  2005.09.28. 12:21


1. A foglalkoztats elsegtsrl s a munkanlkliek elltsrl szl 1991. vi IV. trvny (a tovbbiakban: Flt.) 14. -nak (6) bekezdse helybe a kvetkez rendelkezs lp:

„(6) A keresetptl juttats sszege a megllaptsakor hatlyos ktelez legkisebb munkabr 60 szzalka. Az llskeressi tmogatsban rszesl szemly rszre az llskeressi tmogats folystsa alatt megkezdett, a munkagyi kzpont ltal tmogatott kpzs idtartamra - az llskeressi tmogats folystsnak szneteltetse mellett - keresetptl juttatst kell megllaptani.”

2. Az Flt. 15. -nak felvezet szvege, valamint a) pontja helybe a kvetkez rendelkezs lp:

„15. Az, aki munkanlkli jradkban, llskeressi jradkban, valamint vllalkozi jradkban rszesl, s a munkagyi kzpont tovbbra sem tud rszre a 25. (2) bekezdsben meghatrozott megfelel munkahelyet felajnlani, vllalkozv vlsa esetn a kvetkez tmogatsokat krheti:

a) a vllalkozi tevkenysgre vonatkoz hatsgi igazols bemutatsval a munkanlkli jradk sszegnek, illetleg llskeressi jradkban vagy vllalkozi jradkban rszesl szemly esetben az llskeressi jradk, illetleg a vllalkozi jradk als hatra sszegnek megfelel tmogats folystst legfeljebb tovbbi hat hnapig;”

3. Az Flt. 16/A. -nak (2) bekezdse helybe a kvetkez rendelkezs lp:

„(2) A tmogats egy munkavllal foglalkoztatshoz folyamatosan legfeljebb egyvi idtartamra llapthat meg. A munkavllal ezen munkaviszonya megsznst, illetve megszntetst kvet kt ven belli ismtelt, brmely munkaadnl trtn foglalkoztatshoz az (1) bekezds alapjn tmogats abban az esetben nyjthat, ha a kzhaszn munkra trtn kzvetts idpontjban nem jogosult llskeressi jradkra (munkanlkli jradkra), vllalkozi jradkra. Az (1) bekezds c) pontjban emltett megelz havi tlagos statisztikai llomnyi ltszmba nem szmt be az a munkavllal, akinek foglalkoztatsa az (1) bekezdsben meghatrozott tmogatssal trtnt.”

4. Az Flt. 24. -t megelz „MUNKANLKLIEK ELLTSA” cm helybe „LLSKERESK TMOGATSA” cm, az Flt. 24. -a helybe a kvetkez rendelkezs lp:

„24. Az llskeres rszre - az e trvnyben meghatrozott felttelek szerint - llskeressi tmogatsknt llskeressi jradk, llskeressi segly, valamint kltsgtrts jr.”

5. Az Flt. 25. -t megelzen a „Munkanlkli jradk” alcm helybe az „llskeressi jradk” alcm, az Flt. 25. -a helybe a kvetkez rendelkezs lp:

„25. (1) llskeressi jradk illeti meg azt, aki

a) llskeres,

b) az llskeresv vlst megelz ngy ven bell legalbb hromszzhatvant nap munkaviszonnyal rendelkezik,

c) rokkantsgi, baleseti rokkantsgi nyugdjra nem jogosult, tovbb tppnzben nem rszesl,

d) munkt akar vllalni, de nll llskeresse nem vezetett eredmnyre, s szmra az illetkes munkagyi kzpont sem tud megfelel munkahelyet felajnlani.

(2) Az (1) bekezds d) pontjban elrt felttelek alkalmazsban a munkahely akkor megfelel, ha

a) az llskeres kpzettsgi szintjnek, vagy a munkagyi kzpont ltal felajnlott s a kpzettsgi szintnek megfelel kpzsi lehetsg figyelembevtelvel megszerezhet kpzettsgnek, illetleg az ltala utoljra legalbb hat hnapig betlttt munkakr kpzettsgi szintjnek megfelel,

b) egszsgi llapota szerint az llskeres a munka elvgzsre alkalmas,

c) a vrhat kereset az llskeressi jradk sszegt, illetleg - amennyiben az llskeressi jradk sszege a ktelez legkisebb munkabrnl alacsonyabb - a ktelez legkisebb munkabr sszegt elri,

d) a munkahely s a lakhely kztti naponta - tmegkzlekedsi eszkzzel - trtn oda- s visszautazs ideje a hrom rt, illetve tz ven aluli gyermeket nevel n s tz ven aluli gyermeket egyedl nevel frfi llskeres esetben a kt rt nem haladja meg,

e) az llskeres foglalkoztatsa munkaviszonyban trtnik.

(3) A megvltozott munkakpessg llskeres esetben az (1) bekezds d) pontjban elrt felttel alkalmazsban a munkahely akkor megfelel, ha megfelel a (2) bekezds a)-c) s e) pontjban foglalt feltteleknek, s a munkahely s a lakhely kztti naponta - a megvltozott munkakpessg llskeres ltal ignybe vehet kzlekedsi eszkzzel - trtn oda- s visszautazs ideje a kt rt nem haladja meg.

(4) Az (1) bekezds b) pontjban meghatrozott munkaviszony idtartamba nem szmthat be a fizets nlkli szabadsg harminc napot meghalad idtartama, kivve, ha annak ignybevtelre

a) hromvesnl - ha a munkavllal a gyermek gondozsa cljbl gyermekgondozsi seglyben rszesl, tizenngy vesnl - fiatalabb gyermek gondozsa, vagy tizenkt vesnl fiatalabb beteg gyermek otthoni polsa [a Munka Trvnyknyvrl szl 1992. vi XXII. trvny (a tovbbiakban: Mt.) 138. (5) bek.], valamint

b) kzeli hozztartoz polsa [Mt. 139. (1) bek.], tovbb

c) sajt rszre magnerbl laks ptse [Mt. 140. (1) bek.]

miatt kerl sor.

(5) Az llskeres rszre a (2) bekezdsben foglalt feltteleknek megfelel, rvid idtartam munkalehetsg (idertve a kzhaszn foglalkoztatst is) is felajnlhat.”

6. Az Flt. 26. -t megelzen a „Munkanlkli jradk mrtke” alcm helybe az „llskeressi jradk mrtke” alcm, az Flt. 26. -a helybe a kvetkez rendelkezs lp:

„26. (1) Az llskeressi jradk sszegt az llskeresnek az llskeresv vlst megelz ngy naptri negyedvben elrt tlagkeresete alapulvtelvel kell kiszmtani. Az tlagkereset szmtsra a munkajogi szablyokat kell alkalmazni, azzal az eltrssel, hogy a szemlyi alapbrt a kifizetsnek idpontjban rvnyes sszeggel kell figyelembe venni.

(2) Ha az llskeres az llskeresv vlst megelz ngy naptri negyedvben tbb munkaadval llt munkaviszonyban, az llskeressi jradk sszegt valamennyi munkaadnl elrt tlagkereset alapjn kell az (1) bekezds szerint kiszmtani.

(3) Ha az llskeres tlagkeresete az (1) bekezdsben meghatrozott idszakban nem llapthat meg, az llskeressi jradk sszegt az ltala az llskeresv vlst megelzen betlttt utols munkakrben, illetleg az ahhoz hasonl munkakrben elrt kereset orszgos tlaga alapjn kell megllaptani.

(4) Az egy napra jr llskeressi jradk alapja az llskeres havi tlagkeresetnek harmincad rsze.

(5) Az llskeressi jradk sszege a folysts els szakaszban - amely a folystsi idtartam felig, de legfeljebb 91 napig terjed - az (1)-(4) bekezds alapjn meghatrozott jradkalap 60 szzalka.

(6) Az llskeressi jradk sszege a folystsi idtartam msodik szakaszban az llskeressi jradkra val jogosultsg kezd napjn hatlyos ktelez legkisebb munkabr 60 szzalka.

(7) Ha az (1)-(3) bekezds szerinti tlagkereset az llskeressi jradk als hatrnl alacsonyabb, az llskeressi jradk a folystsi id mindkt szakaszban az tlagkeresettel megegyez sszeg.

(8) Az (5) bekezds szerinti els szakaszban az llskeressi jradk sszegnek als hatra megegyezik a ktelez legkisebb munkabr - az llskeressi jradkra val jogosultsg kezd napjn hatlyos - sszegnek 60 szzalkval, fels hatra pedig az gy megllaptott sszeg ktszeresvel. Az llskeressi jradknak a megszntetst kvet 90 napon bell trtn ismtelt megllaptsa esetn als hatrknt a ktelez legkisebb munkabrnek a korbbi jogosultsg kezd napjn hatlyos legkisebb sszege 60 szzalkt kell figyelembe venni.

(9) Az llskeressi jradknak a sznetelst kveten trtn folystsa esetn - ha a sznetels 540 napnl hosszabb ideig tartott - az llskeressi jradk als hatrnak szmtsnl a ktelez legkisebb munkabrnek az ismtelt folysts kezd napjn hatlyos sszegt kell figyelembe venni.

(10) Amennyiben az llskeressi jradkra jogosult korbbi munkahelyn rehabilitcis kereset-kiegsztsben rszeslt, gy annak sszegt az llskeressi jradk alapjt kpez keresetbe be kell szmtani. Az gy megllaptott llskeressi jradk sszege a kereset-kiegszts (5) bekezdsben meghatrozott szzalkval arnyosan az llskeressi jradk fels hatrt meghaladhatja.”

7. Az Flt. 27. -t megelzen a „Munkanlkli jradk folystsnak idtartama” alcm helybe az „llskeressi jradk folystsnak idtartama” alcm, az Flt. 27. -a helybe a kvetkez rendelkezs lp:

„27. (1) Az llskeressi jradk folystsnak idtartamt (a tovbbiakban: folystsi id) - a 25. (4) bekezdsben foglaltak figyelembevtelvel - annak az idtartamnak az alapulvtelvel kell megllaptani, amennyit az llskeres az llskeresv vlst megelz ngy v alatt munkaviszonyban tlttt. A munkaviszony idtartamba nem szmthat be a munkaviszonynak az az idtartama, amely alatt az llskeres llskeressi jradkban rszeslt. Az elbbiekben meghatrozott ngyves idtartam meghosszabbodik a kvetkez idtartamokkal, vagy azok egy rszvel, ha ezen idtartamok alatt munkaviszony nem llt fenn:

a) a sor-, valamint tartalkos katonai szolglat, tovbb a polgri szolglat,

b) a kereskptelensggel jr betegsg,

c) a beteg gyermek polsra ignybe vett tppnzes llomny,

d) a terhessgi-gyermekgyi segly, a gyermekgondozsi dj, a gyermekgondozsi segly folystsa,

e) a rokkantsgi s a baleseti rokkantsgi nyugdj, a rendszeres szocilis jradk, az tmeneti jradk, tovbb a bnyszok egszsgkrosodsi jradka folystsnak,

f) az elzetes letartztats, valamint a szabadsgveszts, s az elzrs bntets,

g) az polsi dj s a gyermeknevelsi tmogats folystsa

idtartamval.

(2) Az llskeressi jradk folystsi idejt az (1) bekezds szerinti munkaviszony idtartamnak alapulvtelvel kell kiszmtani oly mdon, hogy t nap munkaviszony egy nap jradkfolystsi idnek felel meg. Ha a kiszmts sorn tredknap keletkezik, a kerekts szablyait kell alkalmazni.

 
Bejelentkezs
Felhasznlnv:

Jelsz:
SgSg
Regisztrci
Elfelejtettem a jelszt
 
Belltsok
 
Vagyonrkzvetts
 
Hrlevl
E-mail cm:

Feliratkozs
Leiratkozs
SgSg
 
Hrek, informcik
 

* Beugrós munkavállalók éjjel-nappal. * Beugrós munkavállalók éjjel-nappal. * Beugrós munkavállalók éjjel-nappal. *    *****    Elindult a Játék határok nélkül rajongói oldal! Ha te is szeretted a '90-es évek népszerû mûsorát, nézz be ide!    *****    Megjelent a Nintendo Switch 2 és a Mario Kart World! Ennek örömére megújítottam a Hungarian Super Mario Fan Club oldalt.    *****    Homlokzati hõszigetelés! Vállaljuk családi házak, nyaralók és egyéb épületek homlokzati szigetelését! 0630/583-3168    *****    A PlayStation 3 átmeneti fiaskója után a PlayStation 4 ismét sikersztori volt. Ha kíváncsi vagy a történetére, katt ide!    *****    A Bakuten!! az egyik leginkább alulértékelt sportanime. Egyedi, mégis csodálatos alkotásról van szó. Itt olvashatsz róla    *****    A PlayStation 3-ra jelentõsen felborultak az erõviszonyok a konzolpiacon. Ha érdekel a PS3 története, akkor kattints ide    *****    Új mese a Mesetárban! Téged is vár, gyere bátran! Mese, mese, meskete - ha nem hiszed, nézz bele!    *****    Az Anya, ha mûvész - Beszélgetés Hernádi Judittal és lányával, Tarján Zsófival - 2025.05.08-án 18:00 -Corinthia Budapest    *****    ✨ Egy receptes gyûjtemény, ahol a lélek is helyet kapott – ismerd meg a „Megóvlak” címû írást!    *****    Hímes tojás, nyuszipár, téged vár a Mesetár! Kukkants be hozzánk!    *****    Dryvit, hõszigetelés! Vállaljuk családi házak, nyaralók és egyéb épületek homlokzati szigetelését! 0630/583-3168    *****    Nagyon ütõs volt a Nintendo Switch 2 Direct! Elemzést a látottakról pedig itt olvashatsz!    *****    Elkészítem születési horoszkópod és ajándék 3 éves elõrejelzésed. Utána szóban minden kérdésedet megbeszéljük! Kattints    *****    Könyves oldal - egy jó könyv, elrepít bárhová - Könyves oldal    *****    20 éve jelent meg a Nintendo DS! Emlékezzünk meg ról, hisz olyan sok szép perccel ajándékozott meg minket a játékaival!    *****    Ha érdekelnek az animék,mangák,videojátékok, japán és holland nyelv és kultúra, akkor látogass el a személyes oldalamra.    *****    Dryvit, hõszigetelés! Vállaljuk családi házak, nyaralók és egyéb épületek homlokzati szigetelését! 0630/583-3168 Hívjon!    *****    Könyves oldal - Ágica Könyvtára - ahol megnézheted milyen könyveim vannak, miket olvasok, mik a terveim...    *****    Megtörtént Bûnügyekkel foglalkozó oldal - magyar és külföldi esetek.